افزایش ۳۴ درصدی نیروی کار بایننس با توجه به رشد سریع صنعت ارزهای دیجیتال

1732348526 5af5b6fbb87f73a14743fd0a010b0cac0a476add
بازدید 8
۰

افزایش ۳۴ درصدی نیروی کار بایننس با توجه به رشد سریع صنعت ارزهای دیجیتال

به گزارش زوم ارز،

Binance، بزرگترین صرافی ارز دیجیتال جهان، اعلام کرده است که برنامه‌ریزی می‌کند تا تا پایان سال ۶۴۵ تعداد کارمندان تمام وقت خود را افزایش دهد، که این افزایش ۳۴ درصدی نسبت به ماه نوامبر گذشته است. این اقدام به منظور ایجاد بخش انطباق بسرعت در سازمان آغاز شده و در حال ادامه است.

با توجه به اظهارات رسانه‌ها در روز جمعه، Binance اکنون بیش از هزار نفر از کارکنان خود را مشغول به کار دارد، که شامل پیمانکاران نیز می‌شوند.

تمرکز بایننس بر انطباق با مقررات، برای یک صرافی ارز دیجیتال نسبتاً جدید است. فقط یک سال پیش، بایننس به توافق رسید که جریمه ۴.۳ میلیارد دلاری به رگولاتورهای مختلف ایالات متحده پرداخت کند به دلیل نقض قانون اسرار بانکی (BSA) و اجازه دادن به کاربران برای دور زدن تحریم‌های بین‌المللی. جهت اجرای توافق، بنیانگذار و مدیر عامل بایننس وقت، Changpeng “CZ” Zhao، با کناره گیری از سمت مدیر عامل موافقت کرد و به دلیل نقض BSA به چهار ماه زندان محکوم شد.

ریچارد تنگ، که سابقاً به عنوان تنظیم کننده در سنگاپور و امارات متحده عربی فعالیت داشته است، پس از استعفای ژائو، سکان هدایت بایننس را بر عهده گرفت. از آن زمان، او تلاش می‌کند تا صرافی را به یک مدلی تطبیقی با مقررات تبدیل کرده و از پایداری و برنامه‌ریزی بلندمدت شرکت مطمئن شود.

با وجود آنکه در زمان کوتاهی، جایگاه مدیر عامل تنگ به انجام تلاش‌های انطباق بایننس ایجاد شده است، صرافی قبل از جدایی ژائو در نوامبر ۲۰۲۳، تلاش برای انطباق بیشتر با نظام قانون‌سازان را آغاز کرد. خدمات درآمد (IRS) در سال ۲۰۲۱ به بورس پیوست. نوآ پرلمن، مدیر ارشد انطباق بایننس، فعالیت خود را در ژانویه ۲۰۲۳ آغاز کرد. در سال ۲۰۲۳، بایننس هزینه‌های مرتبط با انطباق خود را ۳۶% افزایش داد.

پرلمن گفت: “صنعت ما وارد یک تغییر پارادایم و فاز جدیدی از بلوغ شده است که در آن انطباق با مقررات استانداردی ضروری برای تجربه و محافظت از کاربر، موفقیت تجاری و رشد مسئولانه است.” سال‌ها و رشد مستمر تیم و برنامه انطباق ما گواهی بر آن و این تغییر در صنعت ما است که برای رشد پایدار قوی تنظیم شده است.”

بعضی از کارمندانی که اخیراً در بایننس استخدام شده‌اند، تجربه‌ی طولانی در زمینه‌های مالی و دولتی سنتی دارند.

تاد مک‌الداف، که در حال حاضر به عنوان مدیر انطباق سازمانی در بایننس فعالیت می‌کند، تجربه‌ای گسترده در حوزه رهبری و نظارت بر جرایم مالی دارد. قبل از پیوستن به بایننس، او به عنوان رهبر بخش نظارت بر جرایم مالی در PayPal خدمت می‌کرد و پیش از آن نیز به عنوان رئیس بخش جرایم مالی در مورگان استنلی فعالیت داشته است.

Binance اخیراً دو متخصص تحقیقات ویژه را استخدام کرده است، Céline Inial برای بازار فرانسه و Caner Akyürek برای بازار ترکیه. هر دو از این متخصصان دارای تجربه‌ای بیش از ۲۰ ساله در زمینه اجرای قوانین و مقررات مرتبط با بازارهای مالی کشورهای خود می‌باشند.

پرلمن گفت: “ما به طور فعال استعدادهای برتر انطباق را استخدام می کنیم تا برنامه و تیم انطباق پیشرو در صنعت خود را تقویت کنیم تا با نیازهای بخش در حال رشد سریع ما مطابقت داشته باشد، در حالی که پذیرش کریپتو جهانی نیز به سرعت رشد می کند.” “ما به رهبری افتخار می کنیم. استانداردهای صنعت در حفاظت از کاربران و رشد تیم انطباق ما تضمین می‌کند که ما همچنان به حفاظت از پایگاه جهانی بیش از ۲۴۰ میلیون کاربر خود ادامه می‌دهیم.”

منبع: coindesk.com

اشتراک گذاری

نوشته شده توسط:

تیم خبری

من حامد هستم و 5 سال در حوزه اخبار ارز های دیجیتال فعالیت دارم. روزانه اخبار اقتصادی و مالی و همچنین کریپتو را دنبال می کنم. فردی ماجراجو و پیگیر هستم.

نظرات کاربران

0 0 رای ها
امتیازدهی به مقاله
اشتراک در
اطلاع از
0 نظرات خود را ثبت نمایید
تازه‌ترین
قدیمی‌ترین بیشترین رأی
بازخورد (Feedback) های اینلاین
مشاهده همه دیدگاه ها