با اخراج‌های پارامونت گلوبال چه چیزی در انتظار جامعه Web3 است؟
به گزارش زوم ارز، پارامونت گلوبال، در روز سه شنبه اعلام کرد که برای ایجاد “تحرک” در شرکت، صدها کارمند خود را اخراج خواهد کرد. بر اساس گزارش CNBC، این شرکت قصد دارد حداقل ۳ درصد از مشاغل خود را کاهش دهد. این اقدام می‌تواند به عنوان یک نقطه ضعف برای Web3 و جامعه رمزنگاری در نظر گرفته شود، زیرا در حال حاضر با کاهش شغل‌ها در این صنعت مواجه هستند.
غول رسانه ای پارامونت کارکنان را اخراج می کند
باب باکیش، مدیر عامل شرکت پارامونت گلوبال، در یک پیام داخلی به کارکنان در روز سه شنبه اعلام کرد که شرکت در حال قطع شغل کارگران خود است. این کاهش نیروی کار در حالی رخ می‌دهد که شرکت درآمدهای قابل قبولی را به دست آورده است. تنها یک روز قبل، پارامونت گلوبال رکورد بینندگان Super Bowl را در شبکه CBS اعلام کرده بود.
به گزارش CNBC، تقریباً ۸۰۰ کارمند یا ۳٪ از نیروی کار پارامونت از شغل خود خارج خواهند شد. تا پایان سال ۲۰۲۲، پارامونت گلوبال بیش از ۲۴،۵۰۰ نفر را به صورت تمام وقت و پاره وقت استخدام کرده بود. این شرکت به تازگی وارد فضای وب ۳ و رمزنگاری شده است و دو علامت تجاری مرتبط با رمزنگاری را برای فیلم “Mean Girls” ثبت کرده بود. پارامونت گلوبال برنامه داشت به وسیله گسترش علامت تجاری خود تحت عنوان “کلکسیون‌های رمزنگاری” در این حوزه فعالیت کند.
اخراج پارامونت همزمان با بازار گسترده‌تر
تنظیمات شغلی در پارامونت به دلیل کاهش قابل توجهی در بازار کار بازیگران اصلی در حوزه فناوری، رسانه و امور مالی تنظیم شده است. از سال ۲۰۲۳، بازیگران اصلی در این صنایع با مشکلات عدیده مواجه شده‌اند. شرکت‌های فعال در فضای وب ۳ و ارزهای دیجیتال نیز علاوه بر این، با کاهش مشاغل روبرو شده‌اند. تصمیم Polygon Labs برای اخراج تقریباً ۱۹٪ از کارکنان خود نشانگر جدیت این موضوع است. با این حال، شرکت بیان کرده است که اصلیت این تصمیم بهبود عملکرد و نه محدودیت‌های بودجه بوده است و هدف آن کاهش نیروی کار نبوده است. به علاوه، شرکت پشتیبان سکه اسنپ نیز اقدام به کاهش کارکنان خود نموده است. شرکت اسنپ، همچنین در ردیف سایر شرکت‌های بزرگ جهان مانند آلفابت، سیتی، دویچه بانک و غیره قرار می‌گیرد که تصمیم گرفته اند ۱۰ درصد از نیروی کار خود را اخراج کنند.
بعد از گذشت مدتی از اخراج‌های کمتر از میانگین در سال ۲۰۲۱ و نیمه اول سال ۲۰۲۲ به دلیل سستی در استخدام توسط برخی صنایع و کمبود شدید نیروی کار توسط صنایع دیگر، در سال گذشته افزایش چشمگیری در اخراج‌ها مشاهده شده است.
بازارهای رمزنگاری برای عدم اطمینان آماده می شوند
همواره بازارهای رمزنگاری حساس به احساسات سرمایه‌گذاران بوده‌اند. طبق گفته S&P Global، در زمان‌هایی که سیاست‌های پولی به شدت یاضیع کننده یا تنگ کننده بودند، هم بازارهای صعودی و هم بازارهای نزولی برای ارزهای دیجیتال تحت تأثیر قرار می‌گرفتند. اگرچه افزایش شدید نرخ بهره ممکن است تأثیر منفی بر بازارهای ارزهای دیجیتال داشته باشد، ولی عوامل متغیر دیگر نیز اهمیت دارند. به نظر می‌رسد که در زمان نوسانات بازار کم، بازارهای ارزهای دیجیتال بهتر عمل می‌کنند، در حالی که در زمان نوسانات بیشتر، عملکرد آنها ضعیفتر است. بنابراین، افزایش تعداد اخراجی‌ها به معنای کاهش احساسات سرمایه‌گذاران و نیروی خرید کمتر در بین آنها است. این ممکن است در کوتاه مدت تأثیر منفی بر بازارهای رمزنگاری داشته باشد. با این حال، افزایش در بازارهای کار در بلندمدت می‌تواند باز هم نشان دهنده نمایان شدن اتفاقات مثبت در بازارهای رمزنگاری باشد.
منبع: coingape.com
